Европа переживает одну из крупнейших социальных и экономических трансформаций в своей истории. Постоянное снижение рождаемости и старение населения привели к углублению демографического кризиса на континенте. Это не только влияет на структуру населения, но и имеет важные последствия для экономического роста, устойчивости систем социального обеспечения и функционирования политических структур. Тот факт, что коэффициент рождаемости на одну женщину во многих европейских странах значительно ниже уровня 2,1, необходимого для обновления населения, создает серьезные риски для будущего континента. Особенно в таких странах, как Италия, Испания и Польша, данная ситуация приводит к таким критическим проблемам, как сокращение численности населения и увеличение коэффициента зависимости от пожилых людей в долгосрочной перспективе.
Эта тенденция особенно заметна в Южной Европе и Центральной Европе. Анализ данных о рождаемости за последние шесть лет показывает, что уровень рождаемости в Европе имеет постоянную тенденцию к снижению. По данным Евростата;[1]
- В 2019 году коэффициент рождаемости в странах Европейского союза (ЕС) составлял 1,53,
- В 2020 году это соотношение снизилось до 1,50,
- В 2021 году до 1,46,
- В 2022 году — 1,44,
- В 2023 году — 1,42 и
- В 2024 году он снизился до 1,39.
Такая тенденция к снижению указывает на то, что темпы роста населения в Европе постепенно замедляются, а в долгосрочной перспективе численность населения начинает сокращаться. Среди стран, которые опустились ниже критического для демографии порога в 1,2, является Мальта (1,08) и Испания (1,16). Такая ситуация указывает на то, что демографическое сокращение в этих странах может ускориться.
Демографический кризис не ограничивается только снижением уровня рождаемости, но и становится более глубокой и многоплановой проблемой в связи с увеличением доли пожилых людей в общей численности населения. Согласно прогнозам, с учетом текущих тенденций к 2050 году более %30 населения Европы [2] будет составлять население в возрасте 65 лет и старше. Увеличение коэффициента зависимости пожилых людей, особенно в таких странах, как Германия, Италия, Испания и Франция, в сочетании с сокращением численности населения трудоспособного возраста неизбежно приведет к увеличению финансового давления на системы социального обеспечения. Согласно прогнозам Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), к 2040 году расходы на пенсионное обеспечение и здравоохранение в европейских странах составят от 12 до %16 валового внутреннего продукта (ВВП), если уровень рождаемости существенно не изменится.[3] Этот демографический переход, вероятно, будет иметь долгосрочные последствия не только для государственных финансов, но и для рынка труда, экономического роста и устойчивости государства всеобщего благосостояния.
За этими демографическими тенденциями стоит множество экономических, социальных и культурных факторов. В частности, экономическая неопределенность и трудности, с которыми сталкивается молодежь при выходе на рынок труда, заставляют людей откладывать решение о рождении детей. В странах Южной Европы хроническая безработица, низкие зарплаты и экономическая стагнация являются одними из основных факторов, провоцирующих снижение уровня рождаемости. В таких странах, как Испания и Италия, более %30 людей в возрасте 25-34 лет испытывают трудности с обретением экономической независимости и продолжают жить со своими семьями. Такая ситуация, вызванная отсутствием экономической безопасности, приводит к снижению уровня брачности, и люди откладывают решение завести детей на более поздний возраст, что негативно сказывается на динамике численности населения в долгосрочной перспективе.
Кроме того, повышение уровня образования женщин и расширение их участия в рабочей силе привели к радикальным изменениям в традиционной структуре семьи. Дилемма «карьера-заботы», с которой сталкиваются женщины в трудовой жизни, приводит к постепенному увеличению возраста деторождения. Если в 1990-х годах средний возраст рождения первого ребенка в Европе составлял около 26 лет, то сейчас он превысил 30 лет. Такая ситуация негативно сказывается на общем уровне рождаемости из-за снижения биологического потенциала рождаемости.
Семейная политика также является важным фактором, определяющим уровень рождаемости. Такие страны, как Франция, которым удается сохранять относительно высокий уровень рождаемости, справляются с данным процессом благодаря комплексной политике, ориентированной на семью. Во Франции такие меры, как поддержка в уходе за детьми, долгосрочный отпуск по уходу за ребенком и финансовые стимулы, позволяют женщинам продолжать работать и одновременно рожать детей. Напротив, отсутствие подобных стимулов в Германии и странах Восточной Европы приводит к низким показателям рождаемости. В Германии модель неполного рабочего дня и отпуск по уходу за ребенком скорее затрудняют уход из рабочей силы, чем стимулируют деторождение.
Демографический кризис в Европе — это проблема с далеко идущими последствиями в долгосрочной перспективе. Постепенное сокращение численности трудоспособного населения оказывает давление на экономический рост и приводит к значительным диспропорциям на рынке труда. Спрос на квалифицированную рабочую силу растет, особенно в промышленности и сфере услуг, но удовлетворить его становится все труднее из-за сокращения численности молодого населения. С другой стороны, рост численности пожилого населения увеличивает спрос на услуги здравоохранения и ухода и повышает государственные расходы, оказывая серьезное давление на бюджетную устойчивость.
Европейским странам необходимо разработать многогранные стратегии для преодоления этих проблем. Прежде всего, важно усилить политику, направленную на повышение уровня рождаемости, и расширить социальную политику, направленную на поддержку семьи. Как в случае с Францией, облегчение доступа к услугам по уходу за детьми, долгосрочный отпуск по уходу за ребенком и послеродовые финансовые стимулы являются одними из факторов, которые могут быть эффективными в повышении уровня рождаемости. Кроме того, расширение гибких моделей работы и укрепление баланса между работой и личной жизнью могут стать важными мерами, которые позволят женщинам поддерживать профессиональную карьеру и рожать детей.
С другой стороны, переоценка европейскими странами своей миграционной политики может стать важным инструментом в борьбе с последствиями демографического кризиса. Это связано с тем, что постепенное сокращение численности населения трудоспособного возраста приводит к нехватке рабочей силы во многих сферах, особенно в промышленности и сфере услуг, и ставит под угрозу экономическую устойчивость в долгосрочной перспективе. В этой связи европейским странам необходимо разработать контролируемую миграционную политику, направленную на поощрение квалифицированной рабочей силы и содействие интеграции мигрантов в рынок труда. Однако недостаточно рассматривать процесс интеграции мигрантов в общество только с экономической точки зрения, необходимо также проводить комплексную интеграционную политику, способствующую укреплению социальной сплоченности. В этом отношении такие меры, как расширение образовательных возможностей, оказание языковой поддержки и увеличение возможностей трудоустройства, могут смягчить негативные последствия демографической трансформации, позволив мигрантам быстрее адаптироваться в обществе. Таким образом, европейские страны смогут обеспечить устойчивость экономического развития и укрепить стабильность социальной структуры.
В заключение следует отметить, что демографический кризис, с которым столкнулась Европа, не должен рассматриваться только в контексте сокращения численности населения; напротив, его следует рассматривать как многоаспектную проблему, которая напрямую влияет на экономическое развитие, социальную структуру и политическую стабильность континента. Соответственно, для минимизации потенциальных негативных последствий демографического перехода и обеспечения долгосрочной устойчивости необходимо применять комплексные и целостные политические подходы. В противном случае, если нынешние демографические тенденции сохранятся, потенциал экономического роста Европы может ослабнуть, системы социального обеспечения окажутся под большим давлением с точки зрения устойчивости из-за растущего финансового бремени, а конкурентные преимущества континента в глобальном масштабе могут быть подорваны.
[1] “Demography of Europe”, Eurostat, https://ec.europa.eu/eurostat/web/interactive-publications/demography-2024#population-change, (Дата обращения: 17.02.2025).
[2] Efesoy, Can, “Dünyada 2050’de 6 kişiden 1’i, 65 yaş üstü olacak”, AA, https://www.aa.com.tr/tr/yasam/dunyada-2050de-6-kisiden-1i-65-yas-ustu-olacak/3004522, (Дата обращения: 17.02.2025).
[3] “Health at a Glance 2021”, OECD, https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2021 /11/health-at-a-glance-2021_cc38aa56/ae3016b9-en.pdf, (Дата обращения: 17.02.2025).